Pengertian Pengembangan Diri

Program Pengembangan Diri – Pengembangan diri ialah segala upaya kita untuk berubah menjadi pribadi yang lebih baik lagi dari sebelumnya.

Upaya ini dapat kita wujudkan mulai dari mengenali potensi yang ada dalam diri kita lalu mengembangkannya semaksimal mungkin.

Sebagai manusia tentunya kita harus selalu menuju ke pribadi yang lebih baik dari waktu ke waktu, maka dari itulah sangat penting adanya pengembangan diri.

Pengembangan diri yaitu sebuah kegiatan meningkatkan kemampuan diri, dengan dasar pemahaman tentang potensi diri yang dimiliki yang positif dan dapat mengangkat rasa percaya diri.

Jadi bisa merubah keadaan diri dari yang sebelumnya hanya bermanfaat untuk orang yang sedikit menjadi bermanfaat untuk lebih banyak orang.

Baca Juga :

Psikologi Pengembangan Diri

Dalam bidang ilmu psikologi, ada beberapa pembahasan mengenai pengembangan diri atau lebih familiar dengan pengembangan kepribadian.

Yang paling terkenal adalah pembahasan mengenai teori bakat.

Teori bakat yaitu teori yang menyebutkan bahwa kepribadian seseorang sangat dipengaruhi oleh sifat alami bawaan dari lahir atau potensi yang berasal dari keturunan di atasnya. (Baca Juga : Tipe Kepribadian Genetik)

Pembahasan lainnya yang juga terkenal yaitu teori lngkungan.

Teori lingkungan menyebutkan bahwa kepribadian seseorang sangat dipengaruhi oleh lingkungan dimana ia tinggal.

Untuk lebih detailnya berikut adalah pendekatan psikologi dalam pengembangan diri

  • Pendekatan Fungsional

Pendekatan fungsional dipakai untuk memahami proses pengembangan diri seseorang melalui wadah serta ruang lingkup agama ( keyakinan ) sehingga digunakan untuk mengetahui seberapa besar agama mempengaruhi perilaku seseorang setiap harinya. (Baca Juga : Kecerdasan Spiritual)

  • Pendekatan Lingkungan Sekitarnya

Lingkungan ialah hal yang berpengaruh dan menentukan perkembangan pola pikir dan perilaku pada seseorang.

Lingkungan juga memiliki peran dalam memberi warna karakter masing – masing individu.

  • Pendekatan Struktural

Pendekatan struktural dilakukan dengan menggunakan sudut pandang pengalaman pribadi yang kemudian bisa dipakai sebagai acuan untuk mengatasi kondisi psikologi sendiri atau orang lain.

  • Pendekatan Melalui Teman Sepermainan

Kita bisa saja berteman dengan siapapun yang kita mau.

Tetapi alangkah baiknya jika kita mencari teman yang memberikan dampak baik bagi psikologi kita.

Karena, teman yang cenderung berperilaku buruk sedikit banyak akan mempengaruhi perilaku kita.

  • Pendekatan Melalui Orang Tua

Orang tua adalah sarana sosialisasi pertama bagi anak.

Jadi baik dan buruknya perilaku seseorang akan berpengaruh bagi tumbuh kembang serta perilaku anaknya.

Seperti misalnya anak yang broken home akan cenderung berperilaku nakal dan terbawa sampai dewasa. (Baca Juga : Membangun Super Team Family, Membangun Keluarga Sakinah)

  • Pendekatan Melalui Kondisi Spiritual

Pendekatan spiritual ialah pendekatan antara seorang individu dengan Sang Penciptanya.

Pendekatan spiritual juga dapat kita gunakan sebagai pendekatan dalam pengembangan diri.

Spiritual seseorang berpengaruh terhadap pengembangan diri.

Hal ini karena biasanya jika seseorang dekat dengan Tuhannya maka psikologi dan perilakunya akan terkendali dengan baik. (Baca Juga : Kecerdasan Spiritual)

  • Pendekatan Melalui Guru Pengajar

Guru sebagai tenaga pendidik sangat berperan penting dalam mengontrol psikologi seseorang .

Guru juga berperan memberikan arahan dan merangsang perkembangan psikologi seseorang.

Tujuan Pengembangan Diri

Tujuan dari pengembangan diri ialah memberikan kesempatan pada seseorang untuk mengembangkan serta mengekspresikan diri sesuai dengan kebutuhan, potensi, bakat, serta minat seseorang.

Pengembangan kepribadian juga memiliki tujuan agar bakat dan kemampuan yang dimiliki seseorang dapat dikembangkan sehingga dapak memberikan sumbangsih positif bagi lingkungan di sekitarnya.

Tips Pengembangan Diri

Pengembangan diri sebaiknya dilakukan sesuai dengan penyesuaian lingkungan di sekitar kita.

Hal ini dilakukan agar selain kita dapat mengembangkan diri, lingkungan juga bisa menerima diri kita dengan lebih baik.

Berikut beberapa tips yang dapat digunakan saat kita mulai mengembangkan diri:

  • Kenali Diri Sendiri Secara Mendalam

Jadi pertama-tama yang harus dilakukan dalam mengembangkan diri yaitu menggali potensi yang ada dalam diri kita, hal-hal apa yang kita sukai. (Baca Juga :  Mengenal Diri Sendiri = Membantu Memahami Orang Lain)

Jadi jujurlah pada diri sendiri tanpa melihat dan memperhatikan kelebihan orang lain.

  • Buatlah Sebuah Tujuan Hidup

Buat dan rencanakan sesuatu yg ingin kita capai di masa depan.

Dengan begitu hidup kita akan mimiliki tujuan yang jelas dan terarah.

Segala hal dan perilaku yang kita lakukan setiap hari harus mengarah pada tujuan hidup kita tersebut.

Baca Juga : Buku Pengembangan Diri Yang Sangat Efektif

  • Kuatkan Niat

Terkadang dalam kita berjalan menuju tujuan hidup kita, banyak godaan yang akan membuat kita tidak fokus pada apa yang menjadi tujuan kita.

Jika niat kita tidak bulat maka kita akan mudah terbawa arus sehingga kita tidak maksimal dalam mengenali jati diri kita.

  • Terima Setiap Kritikan

Setiap perubahan yang kita lakukan biasanya akan tetap ada orang yang berkomentar, entah itu komentar positif maupun negatif.

Jika kita benar benar ingin mengembangkan potensi kita maka setiap komentar yang datang pada diri kita harus kita tanggapi dengan baik dan kita jadikan acuan sebagai motivasi dan perbaikan agar diri kita jadi lebih baik lagi.

Manfaatkan setiap kritikan yang datang, sepedas apapun itu untuk mengevaluasi diri kita.

  • Buang Pikiran Negatif

Pikiran negatif yang muncul dalam otak kita akan membuat kita kehilangan fokus dan arah tujuan hidup kita.

Dengan kita berpikiran negatif kita akan menjadi pesimis dan ragu untuk melangkah kepada hal yang sudah menjadi tujuan hidup kita.

Bahkan ada pepatah yang mengatakan “apa yang kita pikirkan, itulah yang akan terjadi pada kita”, begitulah maka sebaiknya kita buang jauh jauh pikiran negatif yang ada dalam diri kita.

  • Banyak Mencoba Hal Baru

Untuk mengetahui jati diri kita, alangkah baiknya kita mencoba hal-hal baru dan tidak terpaku pada hal-hal yang sudah biasa kita lakukan.

Barangkali saat kita mencoba hal baru, disitu kita menemukan apa yg menjadi potensi dan minat kita.

Fokus dalam kemampuan atau keahlian utama Anda memang sebuah keharusan.

Tapi bukan berarti Anda dilarang untuk mencoba hal-hal baru.

  • Optimistis

Sikap optimistis akan sangat membantu kita untuk mengevaluasi setiap kekurangan yang ada pada diri kita.

Kemudian memperbaiki kekurangan tersebut dan selalu melakukan upaya supaya potensi diri kita dapat tetap berkembang sesuai dengan harapan.

Potensi yang ada pada diri kita tidak akan bisa muncul jika tidak kita upayakan.

Sebab itu dalam usaha mengembangkan potensi diri, kita harus yakin terhadap apa yang menjadi tujuan kita dan jangan ragu untuk menggapainya.

Training Pengembangan Diri

Deskripsi Training Pengembangan Diri

Saat menjalankan sebuah pekerjaan dalam suatu instansi atau perusahaan, penting bagi seorang karyawan memiliki kinerja yang optimal.

Karena sumberdaya manusia merupakan aset paling penting yang dimiliki oleh suatu perusahaan.

Pengembangan diri seorang karyawan bukan saja menjadi tanggung jawab dari dirinya sendiri tetapi juga menjadi tanggung jawab perusahaan untuk memberikan pelatihan ataupun training terkait dengan pengembangan diri ini.

Perusahaan harus dapat memfasilitasi karyawannya untuk terus berkembang mengoptimalkan potensi yang ada dalam dirinya.

Hal ini bukan saja menguntungkan karyawan tersebut namun juga akan memberikan dampak yang positif bagi berkembangnya suatu perusahaan.

Dengan adanya training pengembangan diri, perusahaan akan tau potensi dari masing-masing karyawannya.

Hal ini berguna bagi perusahaan untuk memposisikan karyawannya pada jabatan dan jobdesk yang tepat untuk masing-masing karyawan.

Dengan adanya training pengembangan diri juga karyawan dapat menggali potensi terbesar yang ada pada dirinya.

Jika sudah mengetahui potensi yang ada dalam diri maka kita otomatis akan lebih percaya diri dalam mengerjakan sesuatu.

Dengan begini maka kinerja karyawan bisa meningkat dengan baik dan memberikan dampak positif bagi perusahaan.

Baca Juga : Cara Pengembangan Diri

 Materi Training Pengembangan Diri

Berikut beberapa materi training pengembangan diri yang bisa diberikan perusahaan baik secara langsung maupun melalui lembaga training yang sudah berkompeten :

  1. Pemahaman tentang Self Improvement

Berikan pemahaman mengenai apa itu pengembangan diri, serta pentingnya melakukan pengembangan diri.

  1. Konsep perubahan diri sendiri

Perlu diberikan penjelasan yang mendetail mengenai konsep perubahan diri sendiri.

Perubahan diri disini bukan berarti perubahan secara fisik melainkan perubahan secara menyeluruh dari sudut pandang, sikap, dan perilaku yang mengarah pada hal yang lebih positif.

  1. Mengenali Kelemahan dan Kekuatan diri sendiri

Terkadang seseorang tidak dapat menyadari dengan apa yang menjadi kelemahan maupun kelebihannya.

Maka diperlukan pihak luar untuk membantu membaca apa yang menjadi kelebihan atau kelemahan kita.

  1. Kekuatan keyakinan

Keyakinan untuk berubah menjadi lebih baik kedepannya juga membutuhkan dorongan dari pihak luar. Berikanlah kekuatan agar seseorang terus yakin akan tujuannya menjadi lebih baik.

  1. Kekuatan Pikiran

Tanamkan dengan kuat pikiran pikiran positif pada peserta training agar orang tersebut fokus pada apa yang menjadi tujuannya.

  1. Tujuan Kesuksesan

Pada akhirnya pengembangan diri tentu saja bertujuan untuk menuju kesuksesan. Baik kesuksesan secara materi maupun yang bukan materi.